Com solução caseira, Sementes Jotabasso escolhe novo CEO

A Sementes Jotabasso tem um novo CEO, quatro meses após o anúncio de que José Américo Basso Amaral, membro da família fundadora, deixaria o comando da companhia e às vésperas de a empersa completar 55 anos de existência, a serem comemorados no ano que vem.

A companhia apostou em uma solução caseira: Tages Martinelli, que já vinha tocando a companhia nos últimos meses, foi o escolhido para liderar de vez a sementeira, uma das maiores do Brasil, segundo comunicado distribuído pela empresa na quarta-feira, dia 10 de setembro.

Martinelli é praticamente uma prata da casa – ingressou na Jotabasso em 1998 e nunca mais saiu da empresa. Durante mais de duas décadas, atuou em diversos postos dentro da Jotabasso: foi gerente administrativo e financeiro, gerente de recursos humanos, gerente de sustentabilidade e, nos últimos anos, ocupou a direção comercial da empresa.

O novo CEO já vinha comandando interinamente a companhia nos últimos meses, ao lado de Rogério Paulino Marques, desde a saída de José Américo Basso Amaral do alto comando da sementeira, em maio passado.

Agora, ele terá a missão de seguir cumprindo o plano de crescimento da companhia, que envolve a expansão comercial, com a ampliação da presença em regiões estratégicas “com parcerias fortes com produtores rurais nas vendas diretas e canais de distribuição nas vendas indiretas”.

Outro foco estará na ampliação do portfólio, com genética e biotecnologias de alta performance, além de investimentos em digitalização dos processos, uso de dados para tomada de decisão.

A Jotabasso possui mais de 70 mil hectares destinados à produção de sementes e está entre as líderes nacionais na comercialização de sementes de soja em todas as regiões do País, com a infraestrutura de produção, beneficiamento e armazenagem de sementes em unidades de produção nos estados do Mato Grosso do Sul e Mato Grosso.

A saída de Amaral

O movimento de saída do antigo CEO, José Américo Basso Amaral, anunciado em maio passado, surpreendeu o mercado, mas já fazia parte do planejamento sucessório, que vinha sendo conduzido desde 2024 em conjunto pelo executivo e pelo conselho de administração da empresa.

Amaral, como é conhecido, havia assumido o posto em 2019 e, apesar de fazer parte da família (era o único Basso com função executiva no grupo), tinha um mandato estatutário na companhia.

Antes de sentar-se na cadeira de CEO da empresa, o executivo havia construído uma sólida carreira como passagens por empresas como Bunge, XP, Gradual Investimentos e Minerva Foods, onde chegou a diretor de operações.

Foi chamado, então, pela Jotabasso para liderar o processo de execução de um plano estratégico estabelecido pelo conselho de administração e acionistas com vistas a consolidar a companhia como uma referência nacional em sementes de alta performance.

Ao longo de quase seis anos, o CEO executou o previsto no plano e multiplicou por três as receitas da companhia, estimada em R$ 1 bilhão em 2023 - os números de 2024 não foram revelados.

“Tenho enorme orgulho do que construímos nesse período – fortalecemos nossa presença no mercado, ampliamos operações, profissionalizamos ainda mais a gestão e mantivemos firme o compromisso com a qualidade, a inovação e a sustentabilidade”, escreveu Amaral no comunicado que anunciou sua saída.

O antigo CEO passou a integrar, desde então, Conselho de Administração da companhia – uma estrutura que não é comum nas sementeiras e que existe na Jotabasso há mais de 20 anos, desde 2003.

A Jotabasso foi uma das pioneiras no setor a introduzir um modelo de governança, com a constituição de quatro holdings familiares reunindo membros da segunda geração da família Basso.

Ao longo das duas últimas décadas, esse conselho foi sendo fortalecido com a criação de comitês estratégicos para temas como sucessão, inovação e sustentabilidade, além da adoção de práticas de transparência e prestação de contas – inclusive com auditorias independentes de uma Big Four e indicadores de desempenho mais estruturados.